導入事例

節電で施設内が暗くなることを避けるため、全館の照明をLED化することに決定。

2011年、東北電力管内で夏場のピーク時において15％の節電が義務づけられるなど、施設の省エネ化が大きな課題となりました。こまめな消灯を始め、照明を間引いたり、様々な機器のコンセントを抜くなど、職員総出で節電努力を行ってきましたが、このような従来の対応は、施設内が暗い印象になってしまうため、LED化を推進することにしました。

従来照明に近い形状で置き替えがスムーズ。
出力設定で明るさと節電のバランスも選べる。

天井裏の構造上、同じ場所にしか照明が設置できないということもあり、従来の照明器具とほぼ同じ形状の直管形LED照明に着目しました。しかも、設置時に出力設定ができ、明るさと節電のバランスが選べる点にもメリットを感じました。当施設では70％の出力設定で、照明の消費電力が従来比約60％の節電になることに納得しました。

大幅な節電と明るい空間の両立を実現。
玄関はシーリングライトで季節ごとに明かりを演出。

第一期工事として、管理棟のベース照明をまずLED化。全体の約1/3の数に当たり、毎月3～4万円の電気代削減につながっています。しかも、従来よりも明るくなり、楽しい空間づくりにも貢献しています。玄関の照明は調光・調色できるLEDシーリングライトを採用し、夏場は寒色系で涼しさを、冬場は暖色系で暖かみのある空間を演出しています。

全館LED化を目指して引き続き導入を計画。
グループの他の施設への採用も検討中。

居住棟にあたる残り約2/3の照明も、第二期、第三期工事で全てLED 化していく計画です。全館のLED 化とその他の節電努力で、ワンランク下の契約電力が適用されれば、一層の電気代削減が見込まれます。当施設の導入効果を踏まえ、グループで所有する他の5ヵ所の入所型施設、2ヵ所の通所型施設を始め、自立支援住宅など多数の関連施設のLED化も検討したいと考えています。