「適正な仕事を与え、決してハンディキャップな扱いをしない」という自助自立を基本とした、シャープグループの障がい者雇用の考え方や雇用の歴史についてご紹介します。

個々の能力を生かし、グループ内のさまざまな部門で活躍する社員たちの入社動機や仕事内容、やりがいなどを掲載しています。是非、ご覧ください。

応募方法に関する情報を掲載しています。まずはご確認ください。

応募に関する注意事項や皆さんからよくいただくご質問をまとめました。参考にご覧ください。

当社の個人情報に関するお取り扱い基準について掲載しています。